中铁十一局党委召开专题民主生活会
11月22日，按照股份公司党委统一部署，中铁十一局党委召开了“深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议”专题民主生活会。
股份公司纪检监察室一处处长申继辉、股份公司党委组织部（干部部）领导干部处副处长徐博华到会指导。中铁十一局党委书记、董事长何义斌主持会议，中铁十一局党委副书记、总经理张树海，集团公司其他领导班子成员参加会议。
此次民主生活会的主题是：深刻反思王晓林案件反映的中央企业存在的五个方面突出问题和党建工作中存在的缺失和薄弱环节，从政治高度查问题，从党性方面挖根源，深入查找剖析领导班子和成员自身存在的问题，切实加强自身建设。
会上，徐博华宣读了会议纪律。何义斌通报了民主生活会筹备工作情况，并代表集团公司领导班子作了对照检查。他表示，王晓林严重违纪违法案件，折射出国有企业在落实全面从严治党“两个责任”、建立现代企业制度、贯彻落实中央八项规定精神等方面还存在一些亟待解决的问题，对集团公司党委推动全面从严治党纵深发展带来了深刻的启示。他结合中央纪委《工作建议》及股份公司《工作方案》，举一反三，深入对照“五个方面”查找了企业存在的问题，并从全面从严治党新形势与全面从严治企新挑战紧密结合不够、理想信念教育和企业管理创新紧密结合不够、思想认识和工作作风需进一步提升改进、党风廉政建设宣传教育深化创新不够四个方面深入分析了产生问题的根本原因。
他从五个方面提出了今后的努力方向和改进措施：强化理论武装，夯实全面从严治党“两个责任”；推动改革创新，着力解决招投标制度形同虚设和自由裁量权过大问题；树立时代新风，破除金钱开道“潜规则”；改进工作作风，推动中央八项规定精神在企业落地生根；严格干部选用标准，优化领导干部选拔培养使用体系。
民主生活会上，集团公司领导班子成员重点对照《工作方案》精神，逐一作个人对照检查发言，查找自身不足，剖析产生问题的思想根源，主动接受其他班子成员的提醒和批评，深刻反思王晓林案件教训，班子成员查找问题准确深入，相互批评坦诚相见、开诚布公，统一了思想、改进了作风、增进了团结。
申继辉处长对会议效果进行了充分肯定。他指出，此次民主生活会准备充分，认识到位，态度严肃，批评认真，效果很好，参会人员做了大量的工作，班子对照检查报告，有分析、有反思、有整改，分析得透彻，反思得深刻，整改得务实，深入检查了企业全面从严治党、依法合规治企各个方面的问题，真正达到了提高管理效能的目的。他希望参会人员立行立改、知行合一，抓好此次民主生活会的成果转化，把整改措施落到实处。
为开好此次民主生活会，集团公司党委认真贯彻中纪委、国资委党委和股份公司党委相关要求，制定会议方案，明确工作要求，精心组织学习，广泛征求意见135条，及时梳理反馈，集团公司领导班子成员严格按照“四必谈”要求，“一对一、面对面”开展谈心谈话，深刻反思了王晓林案件反映的中央企业存在的五个方面突出问题和党建工作中存在的缺失和薄弱环节，明确了今后的努力方向和改进的具体措施。
文图：党委组织部
编辑：姜亦珂